Diesen Beitrag können Sie leisten

Die EDV-Fachanwendungen Belegungsplanung (BELPLAN), Zentralisierte Schiessanzeigen (ZenSA) und InfraScout Miliz armeeweit führen sowie deren Planung, Führung, Einsatz, Ausbildung und Controlling auf Stufe Armee und die dafür notwendigen Grundlagen sicherstellen

Die Weiterentwicklung der Systeme als verantwortliche/-r Projektleiter/-in planen, analysieren und beurteilen, spezialisierte Teams führen sowie die fachlichen Anforderungen definieren und deren Umsetzung verantworten

Die Grundlagen für die Finanzierung der benötigten Hard- und Software planen, Zugriffsberechtigungen und Benutzerprofile verwalten sowie das Grunddatenmanagement und die Aktualität der System- und GEO-Daten sicherstellen

Die BELPLAN-Anwendenden unterstützen und beraten, die angeschlossenen Aussenstellen betreuen sowie als verantwortliche/-r Superuser/-in für externe Systembenutzende fungieren

Ausbildungen der Fachanwendungen in den Amtssprachen konzipieren, planen und durchführen sowie Ausbildungsunterlagen und Anwendungshandbücher erarbeiten und aktualisieren

Die EDV-Belange der Dienstleistungsplanung und Belegungskoordination in internen und externen Gremien vertreten, Berichte und Stellungnahmen verfassen, Anfragen beantworten sowie Daten und Geschäfte analysieren, beurteilen und zuhanden der Linienvorgesetzten vorbereiten

Das macht Sie einzigartig

Fachhochschulabschluss oder höhere Fachausbildung in einem für die Funktion relevanten Bereich (zB Informatik, Projektmanagement) mit 2-3 Jahren funktionsrelevanter Erfahrung

Sehr gute Informatikkenntnisse in den Bereichen Datenbanken, MS-Produkte und GEO-Anwendungen

Vertiefte Kenntnisse in Projektleitung und Projektmanagementmethoden, insbesondere HERMES

Aktive mündliche und schriftliche Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie passive Kenntnisse in der dritten Amtssprache

Militärische Ausbildung in einer Kaderfunktion von Vorteil

Verhandlungsgeschick, gute redaktionelle und pädagogische Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrung in der Verwaltung und in Informatikprojekten sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent

Das bieten wir

Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Fragen zur Bewerbung

Caroline Lüthi HR Beraterin +41 58 46 83733

Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit

Das Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Schweizer Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei.

Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

I Suoi compiti