Recruiter/-in senior
Bundesamt für Rüstung armasuisse · Kasernenstrasse 19, 3003 Bern
- Lieu de travail
- 3013 Bern
- Taux d'activité
- Temps partiel
- Début
- À convenir
- Date limite
- 6 sept. 2028
Diesen Beitrag kannst du leisten
Die Zukunft von armasuisse mitgestalten und Führungskräfte als kompetente Ansprechperson durch den gesamten Rekrutierungsprozess begleiten
Talent-Acquisition-Prozess steuern und mitverantworten – von der Ausschreibung über Interviews bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender
Social Media und Active Sourcing gekonnt einsetzen und mit kreativen Ideen zu einer erfolgreichen Rekrutierung beitragen
Gemeinsam mit dem HR Service Center für eine professionelle und reibungslose Candidate Journey sorgen
Neue Recruiting-Trends aufgreifen, frische Ideen einbringen und den Recruiting-Prozess bedarfsorientiert und zielgerichtet weiterentwickeln
Das macht dich einzigartig
Kaufmännische Grundausbildung mit ergänzender Weiterbildung im Bereich HR (eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung)
Erfahrung in Recruiting und Talent Acquisition
Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise und Freude daran, Dinge voranzutreiben
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein Blick für pragmatische und nachhaltige Lösungen
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen
Französisch-Kenntnisse (B2)
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Bewerbung
Tanja Cosentino +41 58 46 45869
armasuisse. Sicherheit für die Schweiz - heute und morgen
Als zentrale Beschaffungsstelle der Bundesverwaltung beschaffen wir sicherheitsrelevante Systeme sowie Güter und sind zuständig für das Technologie- und Immobilienmanagement des VBS.
Der Kompetenzbereich Ressourcen und Support sichert durch die starke Spezialisierung der einzelnen Bereiche eine effiziente Serviceleistung für die gesamte armasuisse.
Bei armasuisse leben wir eine Du-Kultur über alle Stufen hinweg und setzen uns tagtäglich mit unseren Werten Mut, Offenheit, Weitsicht, Vertrauen, Respekt und Freude auseinander. Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten. So divers wie die Schweiz soll auch armasuisse sein. Dafür setzen wir uns im Rahmen des Diversity & Inclusion Managements aktiv ein.
Du und deine Fähigkeiten stehen bei armasuisse im Mittelpunkt. Wir bieten dir ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Entdecke viele weitere Vorteile von armasuisse wie unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle auf unserer Karriere-Seite: www.ar.admin.ch/de/karriere-ar
Vos missions
Die Zukunft von armasuisse mitgestalten und Führungskräfte als kompetente Ansprechperson durch den gesamten Rekrutierungsprozess begleiten
Talent-Acquisition-Prozess steuern und mitverantworten – von der Ausschreibung über Interviews bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender
Social Media und Active Sourcing gekonnt einsetzen und mit kreativen Ideen zu einer erfolgreichen Rekrutierung beitragen
Gemeinsam mit dem HR Service Center für eine professionelle und reibungslose Candidate Journey sorgen
Neue Recruiting-Trends aufgreifen, frische Ideen einbringen und den Recruiting-Prozess bedarfsorientiert und zielgerichtet weiterentwickeln
Votre profil
Kaufmännische Grundausbildung mit ergänzender Weiterbildung im Bereich HR (eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung)
Erfahrung in Recruiting und Talent Acquisition
Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise und Freude daran, Dinge voranzutreiben
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein Blick für pragmatische und nachhaltige Lösungen
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen
Französisch-Kenntnisse (B2)