Mentions légales

Qui exploite Sentinel.jobs.

Le fournisseur et prestataire de services au sens de l'art. 3 let. s LCD (CH), § 5 TMG (Allemagne) et § 5 ECG (Autriche) est la personne morale désignée ci-dessous. Sentinel.jobs est un produit et une marque de Fakten Verlagshaus AG.

Raison sociale

Fakten Verlagshaus AG

Marque

Sentinel.jobs

Forme juridique

Société anonyme de droit suisse

Siège

Pfäffikon SZ, Suisse

Adresse

Churerstrasse 160b · CH-8808 Pfäffikon SZ

IDE / n° RC

CHE-357.801.789

Registre du commerce

Canton de Schwyz

Les personnes habilitées à représenter la société sont consultables publiquement au registre du commerce du canton de Schwyz. Des informations actualisées sont disponibles via zefix.ch.

Comment nous joindre.

Adresse

Fakten Verlagshaus AG · Churerstrasse 160b · CH-8808 Pfäffikon SZ

Téléphone

+41 44 000 00 00

E-mail

info@sentinel.jobs

Aucune autorisation particulière requise.

Sentinel.jobs (Fakten Verlagshaus AG) est exploité depuis la Suisse en tant que plateforme d'emploi en ligne. Il ne s'agit pas de placement de personnel au sens strict — la plateforme met exclusivement à disposition l'infrastructure technique pour les annonceurs et les candidat·e·s.

• §Suisse : surveillance générale en matière de droit économique par le canton de Schwyz. Aucune obligation d'autorisation selon la loi sur le service de l'emploi (LSE).
• §Allemagne : aucune obligation d'autorisation. L'autorisation de placement régie autrefois par le § 296 SGB III a été abolie en 2002 ; les portails d'emploi purs ne sont soumis à aucune surveillance particulière.
• §Autriche : aucune autorisation commerciale requise tant qu'il n'y a pas d'établissement en Autriche et qu'aucun placement actif au sens de l'AMFG n'est effectué. Les prestations en ligne transfrontalières depuis la Suisse sont admises dans le cadre de la libre prestation de services.

Règlement en ligne des litiges & médiation de consommation.

La Commission européenne met à disposition une plateforme de règlement en ligne des litiges (RLL) : ec.europa.eu/consumers/odr. Notre adresse e-mail figure ci-dessus.

Sentinel.jobs n'est ni tenu ni disposé à participer à une procédure de règlement de litiges devant un organisme de médiation de consommation — sous réserve de dispositions légales spécifiques pour certains types de contrats.

Droits sur les contenus et les marques.

L'ensemble des contenus publiés sur ce site — en particulier les textes, logos, graphismes, mises en page, polices de caractères et codes source — est protégé par le droit d'auteur. Sauf mention contraire, les droits de protection appartiennent à Fakten Verlagshaus AG.

• §La marque Sentinel.jobs est protégée en faveur de Fakten Verlagshaus AG.
• §Toute reproduction, modification, diffusion ou exploitation de quelque nature que ce soit en dehors des limites du droit d'auteur requiert un consentement écrit préalable.
• §Les téléchargements et copies ne sont autorisés qu'à des fins privées et non commerciales.

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