Das bewirkst du bei uns

Personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Massnahmenvollzug 2 mit einem interdisziplinären Team von ca. 6 Mitarbeitenden mit unterschiedlichem Background
Sicherstellung einer professionellen, wirksamen und rechtskonformen Umsetzung von ambulanten und stationären Massnahmen
Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und des Qualitätsmanagements sowie Harmonisierung der Arbeitsweisen
Enge Zusammenarbeit mit dem Rechtsdienst, internen Fachstellen sowie externen Arbeitspartnerinnen und -partnern
Aktive Mitwirkung im Kader der Bewährungs- und Vollzugsdienste sowie in Projekten, Fach- und Arbeitsgruppen
Vertretung der Abteilung in komplexen Fachsituationen, bei Bedarf auch gegenüber Gerichten

Dein Kontakt

Noch Fragen?

Liisa Schneller Bereichsleiterin V2 043 258 36 12 Recruiting Team Rekrutierung & Assessment 043 257 61 49

Über uns

Die Bewährungs- und Vollzugsdienste (BVD) sind eine von acht Hauptabteilungen von JuWe. Sie sind zuständig für die Regelung und Steuerung des Vollzugs von Freiheitsstrafen und gerichtlich angeordneten Massnahmen sowie für die Bewährungshilfe und die Durchführung von Lernprogrammen. Mit rund 180 Mitarbeitenden leisten sie damit einen wichtigen Beitrag zur Deliktprävention sowie zur sozialen Integration.

Wir als Mitarbeitende der Bewährungs- und Vollzugsdienste arbeiten interdisziplinär zusammen, begleiten mit Fachlichkeit und Engagement die Umsetzung von Sanktionen und Massnahmen und unterstützen die betroffenen Personen auf ihrem Weg zurück in ein eigenverantwortliches Leben.

Mitten im Leben: Die Direktion der Justiz und des Innern des Kantons Zürich umfasst ein vielseitiges Aufgabenfeld. Es reicht von Strafverfolgung, Justizvollzug und Opferhilfe über Gemeinden und Statistik bis hin zu Kulturförderung, Gleichstellung und Integration. Damit trägt die Direktion in wichtigen Bereichen zum Funktionieren des Kantons bei.

Ihr Profil

Einen Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet, beispielsweise Psychologie oder Kriminologie
Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sowie ausgewiesene Erfahrung in der personellen Führung von qualifizierten Fachmitarbeitenden
Ein klares Führungsverständnis und die Fähigkeit, Mitarbeitende auch in anspruchsvollen Situationen sicher, wertschätzend und verbindlich zu führen
Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen abzuwägen, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten

Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Wirkung und Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, eine gesellschaftlich relevante Aufgabe aktiv mitzuprägen
Moderne Arbeitsformen, attraktive Anstellungsbedingungen und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
Ein Umfeld, das Verantwortung und Entwicklung fördert

Lunch-Check

ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check

Faire Gehälter

einen fairen Lohn mit transparentem Lohnsystem und Zulagen nach Funktion

Gutes und breites Aus- und Weiterbildungsangebot

vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verantwortungsvolle Tätigkeit

die Chance, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten

Gute Sozialleistungen (PK)

eine attraktive Pensionskasse mit vielen Möglichkeiten

Arbeitsort Nähe Bahnhof

eine zentrale Lage mit guter ÖV-Anbindung